Devenez comptable assistantavec notre formation 100% financée.

Pour accéder à notre formation, il est nécessaire de remplir certains critères :

Prérequis :

• Niveau d'études : Avoir un diplôme de niveau 3 ou équivalent.
• Expérience professionnelle : Justifier d'une première expérience dans le secteur de la comptabilité (stage, immersion, emploi étudiant, etc.).
• Projet professionnel : Présenter un projet d'évolution professionnelle cohérent avec les objectifs de la formation, via un dossier d'inscription.

Conditions d'éligibilité :

• 👉 Être âgé(e) de 16 à 29 ans, ou :
  • Préparer un diplôme ou un titre supérieur à celui obtenu,
  • Être travailleur reconnu handicapé (RQTH),
  • Être sportif(ve) de haut niveau.
• 👉 Avoir trouvé une entreprise d'accueil (nos conseillers peuvent vous accompagner dans cette démarche sur rendez-vous).
• 👉 Assister à une réunion d'information collective ou individuelle.
• 👉 Passer un entretien de motivation avec un membre de l'équipe IBEP.
• 👉 Valider les tests d'admissibilité.

L’objectif de cette formation au titre professionnel de comptable assistant·e est de :

• 👉 Former à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l’exercice du métier de comptable assistant·e.
• 👉 Permettre d’accéder à l’emploi et être opérationnel sur un poste de comptable assistant·e grâce à l’alternance en entreprise.
• 👉 Préparer et obtenir le titre professionnel de comptable assistant·e, de niveau 4, délivré par le Ministère du Travail, équivalent au diplôme du BAC.

À l’issue de la formation, les stagiaires sont en mesure de maîtriser les compétences professionnelles suivantes :

• 👉 Assurer les opérations comptables au quotidien.
• 👉 Préparer les opérations comptables périodiques.
• 👉 Participer aux opérations comptables de fin d'exercice.

Cette formation prépare à une insertion directe en emploi.

Temps d’accueil des stagiaires :

• 👉 Interconnaissance
• 👉 Présentation des objectifs et du programme détaillé
• 👉 Déroulement de la session
• 👉 Précisions sur les modalités de certification.

CCP 1 - Assurer les opérations comptables au quotidien :

• 👉 Assurer la gestion administrative et comptable des clients
• 👉 Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
• 👉 Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

CCP 2 - Préparer les opérations comptables périodiques :

• 👉 Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
• 👉 Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• 👉 Présenter et transmettre des tableaux de bord

CCP 3 - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice :

• 👉 Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
• 👉 Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation
• 👉 Traiter les emprunts et l'affectation du résultat

Bilan de la formation :

• 👉 Mesure de la satisfaction
• 👉 Epreuves / Examens
• 👉 Remise du titre.

La formation s’effectue en alternance, conclue à travers un contrat d’apprentissage. Le principe d’une formation alternée est de rechercher une complémentarité entre les activités réalisées en entreprise et la formation dispensée, tout en garantissant un objectif final de certification des compétences. Le temps de travail en entreprise concourt à l’atteinte des objectifs de développement des compétences professionnelles associées au référentiel du diplôme.

Durant ce temps, des activités ciblées et des missions sont réalisées sous la supervision d’un maître d’apprentissage, et font l’objet d’une évaluation. La jonction entre l’organisme de formation et l’entreprise se fait au travers du Livret d’apprentissage.

• 👉 Durée : 512 heures en centre de formation, réparties de la façon suivante :
  • CCP1 : Assurer les opérations comptables au quotidien – 256 h
  • CCP2 : Préparer les opérations comptables périodiques – 144 h
  • CCP3 : Participer aux opérations comptables de fin d'exercice – 112 h
  • Examen : Session de validation – 4h40
• 👉 Alternance : 2 journées hebdomadaires au centre de formation, soit 16 h par semaine.
• 👉 Horaires de formation : 8h30-12h30 / 13h30-17h30

Un planning prévisionnel est remis à chaque participant et à chaque entreprise au démarrage du parcours de formation.

Le financement de la formation est assuré par l’OPCO de la branche professionnelle concernée. Le stagiaire en contrat d’apprentissage est rémunéré en pourcentage du SMIC, selon son âge et sa qualification obtenue.

Les séquences en centre ont lieu dans les locaux de l’IBEP Formation à Rennes.

Le centre dispose de nombreuses salles de formation meublées, équipées de moyens de vidéo-projection. Des salles informatiques et multimédias sont également mises à disposition, où chaque apprenant peut disposer d’un poste informatique de façon individuelle. Nos centres disposent de connexion internet et de systèmes d’impression accessibles à l’ensemble de nos participants dans le cadre de leur formation.

Un plateau technique informatique est également utilisé ; cet outil permet de mettre l’apprenant en situation professionnelle et d’évaluer une grande partie des compétences du diplôme visé. Par différents scénarios et mises en situation réelles, l’apprenant est formé dans des conditions proches de celles de l’entreprise, lui permettant de progresser tout au long de sa formation.

D’un point de vue digital, une plateforme en ligne spécifique à nos centres IBEP permet d’accéder à un espace personnalisé, dédié à chaque apprenti afin de faciliter ses apprentissages.

Les inscriptions sont possibles toute l’année.

Pour cela, il suffit de remplir le formulaire afin d’entrer en contact avec Elodie notre conseillère formation.